文｜赵梦涵 编｜邢莉
经国家金融监督管理总局任职资格核准，已正式任命高兴华为中华保险董事长。
中华联合保险集团股份有限公司（以下简称：中华保险）又现人事变动。
9月18日，中华保险发布重大事项临时披露显示，经中华保险董事会会议和2023年第一次临时股东大会审议通过，选举高兴华任公司董事长。经9月11日国家金融监督管理总局任职资格核准，公司已正式任命高兴华为公司董事长。
此前，高兴华担任中华保险总裁，今年5月高兴华向中华保险提交辞呈，申请辞去总经理职务。目前，中华保险总经理一职处于空缺状态。
近年来，中华保险保险业务收入不断增长，盈利情况较为波动，中华保险进入五年战略规划的收官期，变革转型正在向纵深推进……
9月18日，中华保险发布公告称，经国家金融监督管理总局任职资格核准，公司已正式任命高兴华为公司董事长。
公开资料显示，高兴华，出生于1965年，现任中华保险党委书记、董事长，中华财险党委书记、董事长。曾任中华保险、中华财险总经理等职务。
加入中华财险之前，高兴华长期就职于中国人保。历任人保财险甘肃分公司党委委员、总经理助理、副总经理；人保财险总公司个险营销管理部总经理，市场研究部/渠道管理部总经理，人力资源部总经理、党委组织部部长；人保健康党委委员、副总裁。
同时，重大事项公告称免去高兴华公司临时负责人职务。5月19日，中华保险发布公告称，根据工作职责调整，中华保险总经理高兴华提交辞呈，申请辞去总经理职务。经公司董事会会议审议通过，同意解聘高兴华公司总经理职务，并指定高兴华为公司临时负责人，代行总经理职权。
同日，中华保险下发另一份公告显示，因年龄原因，中华保险董事长徐斌申请辞去董事及董事长职务。经公司董事会会议审议通过，选举高兴华为公司董事、董事长。高兴华董事、董事长任职资格尚待国家金融监督管理总局核准。同时，为确保公司治理平稳、有序过渡，根据法律法规及公司章程规定，公司董事会会议推选副董事长杨东代为履行董事长职务，履职期限自本次董事会决议生效之时起至新任董事长获得任职资格并到任履职之日止。
中华保险成立于2006年6月，注册资本为153.1亿元，截止2022年12月31日，原金融工具准则下中华保险合并资产总额为1,006.06亿元，净资产总额为204.31亿元。旗下有4家子公司，分别为中华财险、中华人寿、万联电商和农联中鑫。
近五年，中华保险保险业务收入不断增长，分别实现436.54亿元、506.08亿元、561.78亿元、608.80亿元、668.56亿元。
保险业务收入的主要来源为机动车辆及第三者责任险，2018年-2022年分别实现258.76亿元、277.14亿元、280.09亿元、255.91亿元、266.60亿元。保险业务收入增长主要依靠农业保险和短期人身险，2018年分别实现78.08亿元、43.55亿元，2022年农业保险和短期人身险升至143.13亿元、121.95亿元。
以销售渠道来看，财产保险方面主要依靠保险中介代理渠道，近5年来分别实现原保费收入23,8.31亿元、278.73亿元、303.39亿元、293.27亿元、311.75亿元。人寿保险方面，主要依靠银行代理渠道，近5年分别实现原保费收入7.74亿元、11.92亿元、18.52亿元、29.69亿元、37.20亿元。
净利方面，中华保险净利盈利情况较为波动，2018年-2022年分别实现10.15亿元、6.47亿元、7.69亿元、4.88亿元、7.80亿元。
截至2022年12月31日，中华保险核心偿付能力充足率为133.00%，综合偿付能力充足率为170.25%，中华财险核心偿付能力充足率为151.78%，综合偿付能力充足率为195.30%，2022 年四季度风险综合评级为BBB类，中华人寿核心偿付能力充足率为95.78%，综合偿付能力充足率为123.31%，2022年四季度风险综合评级为B类。
今年2月，在中华保险2023年工作会议上，时任中华保险党委书记高兴华曾表示，公司进入五年战略规划的收官期，变革转型正在向纵深推进，要求2023年重点做好几方面重点工作，加快推进变革转型，开创战略规划落地新格局；坚持关键问题导向，开创公司可持续发展新格局；坚守合规经营底线，开创公司内控治理新格局；加强人力资源管理，开创人才队伍建设新格局；坚持统筹兼顾，开创集团协同发展新格局。
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原文始发于微信公众号（险企高参）：又一家保险集团“一把手”变动！人保系高兴华升任董事长，总经理一职待补位；保险业务收入不断增长，变革转型向纵深推进
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