还呗COO新去向：年薪500万，出任助贷CEO，大量岗位在招聘

近日，禾金财经获悉，数禾科技COO文嘉被得物挖走，即将出任得物金融CEO。目前，文嘉已经提出离职，并于近期入职。（关于其离职消息见公众号第二条）

似乎是意识到自营消金是一场硬仗，据市场消息，得物与文嘉达成了高达500万的年薪。

作为消金圈资深高管，业内人士对文嘉的评价可谓褒贬不一。

一方面，“做到这个级别工作能力是有的，并且十分内卷，擅长打鸡血，并且风险意识比较强”，据行业传闻，此前文嘉从某平台离职原因便是由于利率较高担心被牵连。

从导流到自营 电商平台的同一个金融梦

今年5月，得物8个亿拿下小贷牌照，得以开展自营消金业务。

知情人士透露，拿下小贷牌照后，得物将金融业务团队由此前的2、30人迅速扩充至50人左右。

目前，得物在BOSS直聘上正招聘大量金融相关岗位，包含风控、技术、产品、科技、营销、贷后等方向。

充满诱惑的招聘关键词☝🏻

“给的薪资真不低！”位于北京的某从业者感叹到。

2023年，得物日活徘徊在1600万左右，月活9000万以上；2021年GMV便达到800亿元，已成为国内头部电商平台。

循着被电商龙头们验证过的路径，得物在成熟的电商基础上延伸出消费金融业务，可以顺理成章地实现流量变现与利润最大化。

2020年末，得物推出消费分期产品“佳物分期”（现已改名为“分期购”）及助贷导流业务，但仅仅贩卖金融流量并不能满足得物的野心。

今年5月，得物关联公司“睹煜信息”以8亿元购入港股上市公司瀚华金控旗下的瀚华小贷。

瀚华小贷成立于2009年，注册及实缴资本7亿元，对于小贷公司来说，7个亿的注册资本并不算低。交易完成后，瀚华小贷更名为四川佳物小额贷款有限公司。

直面存量竞争

相比其他场景，电商无疑是消费金融最理想的场景，得物也是难得的有真实场景的资产，在当下资产荒的市场比较吃香。

从业者认为，得物整体客单价比较高，自营分期、贷款有助于提升一定销量。参照淘宝京东的金融业务，相比现在导流花呗等平台，的确不如自己做。

但得物的用户量毕竟不如其他头部电商那么大，所以整体体量也有限，这意味着得物很难短时间内扩大业务规模。

在客群质量上，得物或许有一定优势。

得物自营消金的优势还在于其用户画像是新一代主力消费人群，海量的年轻用户是得物金融变现的基础。

截至今年1月初，得物平台上“95后”占比达70%；全国2.6亿年轻人中，得物App用户渗透率超70%，且这一数字仍在增长。

与此对应的是风控能力，“自营和导流相比更考验风控，风控做不好可能还不如单纯卖流量。”该从业者如是说。

当前，国内消费金融市场扩张的增速已经放缓，对于得物来说，切入自营业务的时机并不算早。随着渠道流量见顶，国内持牌消费金融公司也在加码自营，助贷平台的资金成本无法与银行及消金公司抗衡。

较高的资金成本也可能成为得物自营消金的短板。

经计算，在得物App购买同一款产品时，使用得物分期的应还总额明显高于使用花呗分期的付款总额。

但在广告营收下滑的压力下，放贷对于各大平台来说几乎是流量变现的最好方式——互联网的尽头是放贷这句话，在当下这个用户增长见顶的时代正成为一句越来越精准的预言。

文嘉入职得物后，得物金融的发展将会如何？可以明确的是，在得物的金融布局日渐明朗的同时，随着息费压降、获客难度增大，消费金融行业已进入存量时代，得物金融接下来将面临更为激烈的竞争。

原文始发于微信公众号（禾金财经）：还呗COO新去向：年薪500万，出任助贷CEO，大量岗位在招聘